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Pedro Signorelli
Artigo(s) enviado pelo(a) autor(a)
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					Gestão de excelência = melhores resultados
					
Ser gestor não é tarefa fácil, afinal, não importa o tamanho da empresa, cedo ou tarde as dificuldades vão aparecer
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					A importância de entender os riscos do seu negócio
					
Pode parecer meio óbvio e alguns acharem desnecessário dizer, mas me parece importante reforçar: conhecer o próprio negócio é fundamental para a entrega da estratégia e o bom funcionamento dos processos
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					Empreendedorismo: como fazer o seu negócio sobreviver?
					
Existe uma visão muito glamurosa sobre ser empreendedor: algumas pessoas acreditam que basta abrir uma empresa, de qualquer tamanho, e a mágica simplesmente vai acontecer
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					Faça um bom planejamento pessoal para 2024 e melhore sua vida profissional
					
Do ponto de vista de planejamento para o ano, muito do que se faz nas empresas pode e deve se aplicar para as pessoas individualmente, em suas vidas pessoais
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					A importância de ter uma perspectiva de carreira
					
Ter uma perspectiva de carreira, ou seja, estabelecer planos para conquistar os objetivos relacionados ao trabalho é fundamental para a realização profissional
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					Mais uma guerra: como estar preparado para lidar com os fatores externos?
					
Apesar de todos estarmos desprevenidos quando se trata do começo de uma guerra, este conflito armado entre Israel e Hamas não é uma total surpresa para quem acompanha o histórico
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					Os problemas da gestão baseada no microgerenciamento
					
Exercer uma boa gestão dentro de uma empresa não é fácil, sabemos de antemão que sempre há obstáculos e sabemos de outros que, naturalmente, surgem ao longo do caminho
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					3 problemas do RH que podem ser resolvidos com a gestão por OKRs
					
Ferramenta de gestão ajuda colaboradores a gerar valor no curto prazo e fazer ajustes frequentes na rota
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					De que forma não bater a meta afeta o desempenho da equipe?
					
Para o cumprimento das metas também é preciso que se defina uma governança de acompanhamento, já que elas não vão simplesmente acontecer por osmose, é preciso empenho
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					Utilizando OKRs para diminuir o fenômeno do “job hopping”
					
De acordo com dados de 2020 do Ministério do Trabalho e da Previdência, os jovens são o grupo que mais muda de emprego em menos tempo.
 
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