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Notícias Empresariais
As matérias aqui apresentadas são retiradas da fonte informada na notícia, cabendo à ela o crédito pela mesma.
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Transparência salarial, uma solução para a questão da desigualdade nas empresas?
Altos executivos, inclusive, tendem a não revelar seus salários nem para a família e os amigos
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Empresas buscam treinamentos para evitar ‘falhas de comunicação’
Com a mudança para o home office, as empresas buscam transformar a comunicação entre colaboradores
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O que são as jornadas de trabalho ‘não lineares’ e o que isso influencia na produtividade
No novo mundo do emprego, existem funcionários dividindo seus dias de trabalho em segmentos de poucas horas, cumprindo tarefas de forma flexível e assincrônica.
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Experiência do consumidor é principal fator no crescimento das empresas
Treinamento, qualificação e fortalecimento da comunicação também foram apontados como fatores estratégicos para crescimento.
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Black Friday à vista: como entender o cenário para extrair o máximo das vendas?
É nesse contexto turbulento que a Black Friday será realizada, e justamente nesse enredo há o “centro” das promoções: o consumidor
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10 fatos que demonstram que você está sobrecarregado
Desânimo, exaustão, irritabilidade, esquecimento, ansiedade e depressão, essas são algumas das consequências do excesso de atividades para a saúde mental; especialista lista os principais sinais para identificar que o seu corpo e sua mente precisam de um “respiro”
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Pequenos negócios evitam repassar aumento de custos aos clientes
Pesquisa do Sebrae mostra que, embora 76% dos micro e pequenos empresários tenham relatado aumento dos gastos, apenas 9% repassaram integralmente essa alta aos clientes
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Etarismo: entenda o que é e como combatê-lo nas empresas
O etarismo surgiu, que nada mais é do que a discriminação de um profissional com base em estereotipos de idade, que nada mais tem a ver com a realidade.
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3 tipos de clima organizacional que podem estar reinando na sua empresa
Se a sua empresa está precisando de melhorias no que diz respeito ao clima, saiba que uma das primeiras missões do RH nesta frente é identificar quais são os tipos de clima organizacional que predominam neste momento
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Sua empresa está preparada para Lei n.º 14.457/22?
Desde a entrada em vigor da Lei, passou a ser função da CIPA a adoção de medidas pré-estabelecidas que visem a prevenção ao assédio sexual e outras formas de violência contra a mulher.
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