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Tecnologia no combate à omissão da saída definitiva do país
A partir de 2026, a Receita Federal reforçará a fiscalização com tecnologia e acordos internacionais para identificar e tributar brasileiros que não declararam saída definitiva
O ativo invisível da liderança: por que a confiança é o maior benefício que uma empresa pode oferecer
Liderar, no fim, é criar um ambiente em que as pessoas não apenas trabalhem — mas acreditem umas nas outras
Lições da Ryder Cup sobre liderança e trabalho em equipe
A Ryder Cup revela como o golfe ensina princípios valiosos de liderança, propósito e cultura de equipe aplicáveis ao mundo corporativo
O papel da IA nas vendas corporativas
Aplicação da tecnologia como implementação de resultados ainda é irrelevante diante as oportunidades no mundo dos negócios
O que é economia da recorrência e por que startups apostam em clubes de assinatura
Modelos de receita previsível garantem estabilidade financeira, atraem investidores e transformam startups em negócios escaláveis
Especialistas recomendam antecipar dividendos em 2025 para evitar nova tributação
Recomendação é reforçada com a aprovação recente, pela Câmara dos Deputados, do PL 1.087/2025, que assegura a isenção do Imposto de Renda para quem ganha até R$ 5 mil por mês
Pré-mercado: Pregão da Terça-feira Começa com Distensão entre os Investidores
Notícias e indicadores que podem influenciar os preços dos ativos nesta terça-feira, 21 de outubro
Reforma Tributária: Mais de 60% das empresas ainda estão longe da adequação
Pesquisa mostra que 66% dos entrevistados consideram os ajustes em documentos fiscais eletrônicos relevantes, mas os classificam como difíceis
Bancos farão mutirão para negociar dívidas em atraso
O tradicional Mutirão de Negociação e Orientação Financeira de negociação de dívidas começa em 1º de novembro e traz ao consumidor endividado a oportunidade de negociar suas dívidas em condições especiais
Como o feedback molda o espírito de equipe e por que classificar pode destruir a colaboração
Em tempos de trabalho colaborativo, equipes híbridas e alta pressão por resultados, essa pode ser a diferença entre um grupo que apenas entrega tarefas e um time que cresce junto

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Atualizado em: 12/01/2026 02:21

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